Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств «Пастораль» города Кирова
(МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова).
Юридический адрес: Российская Федерация, 610912, г. Киров, п. Дороничи, ул. Павла Садакова, д. 17.
Дата создания: 1987 год.
Школа не имеет филиалов и осуществляет деятельность только по основному адресу места нахождения.
Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Город Киров». Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Кирова. Учреждение находится в ведомственном подчинении управления культуры администрации города Кирова.
Начальник управления культуры администрации города Кирова
Строй Иван Петрович
54-77-46
610000, г. Киров, ул. Воровского, д.79
Адрес электронной почты: culture@admkirov.ru
Официальный сайт — www.culture.admkirov.ru
Установленный режим работы Учреждения:
Понедельник – суббота с 8.00 до 20.00.
Образовательный процесс ведется на русском языке.
Директор МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова
Мамаева Светлана Навиловна
Назначена на должность директора 13.11.2000 года
(Распоряжение администрации города Кирова № 4101 от 14.11.2000 г.)
Телефоны:
(8332) 55-41-21 — администрация и факс
(8332) 22-77-16 — директор
e-mail: doronichi-dshi@mail.ru
Лицензия на право ведения образовательной деятельности с приложением
Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность в Кировской области в 2023 году Размещено 27.12.2023
Положение о порядке обработки и защите персональных данных
Приказ о внесении изменений в Положение о порядке и защите персональных данных
Муниципальное задание на 2024 год Размещено 29.12.2023
Отчет о выполнении Муниципального задания за 1 квартал 2024 года Размещено 11.04.2024
Отчет о выполнении Муниципального задания за 1 полугодие 2024 года Размещено 02.07.2024
Отчет о выполнении Муниципального задания за 3 квартал 2024 года Размещено 10.10.2024
Положение о закупке товаров, работ, услуг
Договоры об оказании платных дополнительных образовательных услуг
Муниципальное задание на 2023 год
Муниципальное задание на 2022 год
Усиление пропускного и внутриобъектового режимов положение
Плановая выездная проверка по пожарной безопасности от 15.10.2021
Правила внутреннего распорядка обучающихся Размещено 01.02.2024
Правила внутреннего трудового распорядка
Изменения в Правила внутреннего трудового распорядка
Политика об отношении обработки персональных данных
План по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг в 2020 году Размещено 23.04.2021
Приказ об утверждении политики в отношении обработки персональных данных
Рейтинг открытости и доступности информации об организации культуры
Представление об устранении нарушений
Ответ по выполнению предписаний
Программа развития МБОУ ДОД ДШИ Пастораль на 2012-2017 годы
Договор платные образовательные услуги
Положение об аттестационной комиссии
Положение о порядке привлечения и расходования добровольных пожертвований
Положение о Методическом совете
Положение о порядке выдачи свидетельства
Положение о порядке и формах проведения итоговой аттестации
Положение о порядке направления учащихся МБУДО
Положение о правилах приема по общеразвивающим программам
Положение о системе оценок текущего контраля, промежуточной и итоговой аттестации
Положение о тарификационной комисии
Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости
Порядок индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ
Порядок обучения по индивидуальному учебному плану
Порядок, устанавливающий язык получения образования по ФГТ
Положение о комиссии по урегулированию споров
Порядок проведения самообследования
Положение о системе и критериях оценок промежуточной и итоговой аттестации
Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг
Положение о предоставлении платных услуг
Положение о внутренней системе оценки качества образования
Положение об академическом отпуске учащихся
Порядок выдачи справки об обучении или периоде обучения
Порядок и основание перевода, отчисления и восстановления обучающихся
«>
1. Дополнительные предпрофессиональные программы в области музыкального искусства:
«Фортепиано», срок обучения — 8 лет;
«Народные инструменты», срок обучения — 8 лет;
«Духовые и ударные инструменты», срок обучения — 8 лет;
«Струнные инструменты», срок обучения — 8 лет.
2. Дополнительная предпрофессиональная программа в области изобразительного искусства «Живопись», срок обучения — 8 лет; срок обучения — 5 лет.
3. Дополнительная общеразвивающая программа:
«Музыкальное творчество», срок обучения — 4 года;
_____________________________
Форма обучения в Учреждении — очная.
Численность обучающихся за счет бюджетных средств на 2024-2025 год — 120.
Численность обучающихся за счет средств физических и (или) юридических лиц на 30.09.2024 г. (платные образовательные услуги) — 121.
_____________________________
Численность обучающихся
Годовой план работы на 2024-2025
Мамаева Светлана Навиловна (Директор)
Телефон: (8332) 22-77-16, E-mail: doronichi-dshi@mail.ru
Князева Алла Леонидовна (Заместитель директора по УВР)
Телефон: (8332) 55-41-21, E-mail: doronichi-dshi@mail.ru
Телефон: (8332) 55-41-21, E-mail: doronichi-dshi@mail.ru
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
По обеспечению доступа в здание школы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья имеется ПАСПОРТ доступности учреждения, проведены обследование на состояние доступности здания и помещений, а также обследование доступности по конкретным элементам доступности.
Обеспечение доступа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к телекоммуникационным сетям обеспечивается радио телефоном (2 шт.).
Доступ к электронным образовательным ресурсам (аудио, видео-материалам) — через электронную почту doronichi-dshi@mail.ru в оборудованных кабинетах №3 и №9.
Сотрудники, прошедшие курсы повышения квалификации по работе с детьми ОВЗ и с детьми – инвалидами:
Директор: Мамаева Светлана Навиловна
Повышение квалификации с 16 по 31 октября 2019 года по дополнительной профессиональной программе «Актуальные вопросы педагога дополнительного образования с детьми с ОВЗ и детьми-инвалидвами» в объеме 72 часа в
АНОО ДПО «Академия образования взрослых «Альтернатива»
Удостоверение о повышении квалификации 4327 00014507 от 31.10.2019
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: Князева Алла Леонидовна
Повышение квалификации по дополнительной образовательной программе обучения (инструктирования) специалистов сферы культуры по предоставлению услуг инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья в объеме 40 часов в КОГБУДПО «Учебно-методический центр повышения квалификации работников культуры и искусства»
Удостоверение о повышении квалификации №22 от 21.11.2018
Обследование МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова на состояние доступности объекта
Паспорт доступности МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова
Анкета к паспорту доступности МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова
Акт обследования к паспорту доступности МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова
Информация об условиях охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья: С КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой» заключен договор об оказании медицинской помощи несовершеннолетним в период обучения (от 01.09.2016)
Положение о порядке оказания платных образовательных услуг
Договоры (платные образовательные услуги)
Постановление администрации города Кирова от 01.07.2015 № 2297-П об установлении тарифов на услуги
Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг
План финансово-хозяйственной деятельности на 2024 год (22.10.2024) Размещено 02.11.2024
План финансово-хозяйственной деятельности на 2023 год (30.12.2022) Размещено 10.01.2023
План финансово-хозяйственной деятельности на 2022 год (01.11.2022) Размещено 09.11.2022
План финансово-хозяйственной деятельности на 2022 год (24.01.2022)
План финансово-хозяйственной деятельности на 2021 год (29.01.2021)
План финансово-хозяйственной деятельности на 2021 год (11.01.2021)
Отчет учреждения о плане его финансово-хозяйственной деятельности за 2019 год
Вакантных мест нет.
Золотарева Таисия, преподаватель Заслуженный работник культуры Кировской области Иванова-Летягина Елена Мариновна
Приказ начальника управления культуры администрации города Кирова №146 от 01.04.2024
МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова не планирует заключать договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.
Организация питания обучающихся в МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова не предусмотрена и не осуществляется.
График личного приема граждан
| Должность, Ф.И.О. |
Время, кабинет |
| Директор
|
Среда 16.00 — 18.00 кабинет директора |
| Заместитель директора по УВР
|
Понедельник 16.00 — 18.00 кабинет заместителя директора по УВР |
Взаимодействие участников образовательного процесса с учреждением по телефону:
(8332) 22-77-16 — Мамаева Светлана Навиловна (Директор)
(8332) 55-41-21 — Князева Алла Леонидовна (Заместитель директора по УВР)
Взаимодействие участников образовательного процесса с учреждением по электронной почте:
Письменные обращения направлять по адресу: Российская Федерация, 610912,
г. Киров, п. Дороничи, ул. Павла Садакова, д. 17
Кодекс этики и служебного поведения работников
Положение о конфликте интересов
Положение об антикоррупционной политике
Положение об оценке коррупционных рисков
Порядок сообщения о получении подарка
Порядок уведомления представителя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений
Форма декларации о конфликте интересов
Отчет о выполнении плана мероприятий за 1 полугодие 2023 года
Отчет о выполнении плана мероприятий за 2 полугодие 2023 года
Приказ о противодействии коррупции с Планом мероприятий на 2023 год
Отчет о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции за 2022 год
Форма отчета о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции за 2022 год
Карта коррупционных рисков и мер по минимизации (устранению) коррупционных рисков
Положение о порядке сообщения работниками о получении подарков
Положение об оценке коррупционных рисков
Приказ о противодействии коррупции с Планом мероприятий
Перечень должностей, связанных с высоким коррупционным риском (в новой редакции)
Отчет об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции за 2021 год
Приказ о противодействии коррупции
Положение о противодействии коррупции в МБУДО «ДШИ «Пастораль» г. Кирова
План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год
Кодекс этики, служебного поведения работников
Памятка — «Как противодействовать коррупции»
План мероприятий по противодействию коррупции на 2016 год
Положение о комиссии по противодействию коррупции
Положение о конфликте интересов
Стандарты и процедуры направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников
Приказ об утверждении локальных правовых актов о противодействии коррупции
Приказ об утверждении состава комиссии по вопросам противодействии коррупции
Бытовая коррупция в различных сферах предоставления услуг
По мнению исследователей, в разных сферах взаимодействия государства с гражданами коррупция распространяется неодинаково; различаются масштабы, векторы коррупционных процессов; формирующиеся коррупционные практики обладают той или иной спецификой.
Чаще всего граждане Российской Федерации оказываются в коррупционных ситуациях, когда имеют дело с автоинспекторами, в дошкольных учреждениях, в учреждениях высшей школы.
Обращаемся к родителям учащихся по актуальной на сегодняшний день теме – бытовая коррупция в образовательных организациях. Под данным термином понимается передача денежных средств, имущества, выполнение услуг должностным лицам образовательных организаций, с которыми родители сталкиваются в повседневной жизни.
Формы выражения «бытовой коррупции» различны. Самыми распространенными являются настоятельные требования оказания «спонсорской» помощи школе, например, для проведения ремонта, закупки оборудования и так далее. Родитель, которому поступило такое предложение, как правило, на него соглашается, так как опасается негативных последствий для своего ребёнка. А в некоторых случаях родители даже и не подозревают, что требование с них денег, в том числе и для решения определенного вопроса, является незаконным, и те действия, за выполнение которых он платит деньги, должны быть совершены для него бесплатно: учебные пособия, оборудование, которые следует приобрести, должны быть предоставлены бесплатно.
Бытовая коррупция является одним из наиболее опасных видов коррупции не только в связи с её распространением, но и в связи с тем, что для многих лиц она становится практически нормой: люди начинают привыкать к тому, что в школах нужно «сдавать» деньги. Это обстоятельство во многом и затрудняет работу правоохранительных органов и прокуратуры по выявлению и борьбе с коррупцией данного вида.
Поэтому напоминаем, что привлечение и расходование добровольных пожертвований на нужды школы должно производиться только в соответствии с требованиями законодательства. Непременным условием добровольных пожертвований является принцип добровольности, в противном случае данная деятельность будет считаться незаконной. Оказание такой помощи – это право, а не обязанность родителей (законных представителей). Решения родительского комитета или управляющего совета о внесении родителями средств в качестве благотворительной помощи носят рекомендательный характер и не являются обязательными для исполнения.
Не допускается принуждение родителей (законных представителей) учащихся к внесению денежных средств со стороны работников школы, неправомерных действий органов самоуправления, в том числе родительских комитетов и др. в части принудительного привлечения родительских взносов и благотворительных средств.
«Как противодействовать коррупции»
В современной Российской истории одной из наиболее негативных тенденций является проявление коррупции.
В декабре 2008 года в целях принят Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливающий основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Настоящим Федеральным законом коррупция определяется как «злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами».
Коррупция всё более прочно внедряется в государственные органы, система коррупционных связей, основанная на взаимной протекции, обмене услугами и подкупе подрывает правовые устои Российской Федерации и дискредитирует её государственный аппарат.
Подрыв авторитета государственной власти, в том числе правоохранительных органов, резко снижает эффективность их деятельности.
Сегодня нам хочется рассказать читателям о понятии взяточничества и о том, как бороться с ним.
Уголовный кодекс Российской Федерации разграничивает взяточничество на получение взятки (ст. 290 УК РФ) и дачу взятки (ст. 291 УК РФ).
Это две стороны одной медали: взяточничество преступление особого рода, и оно не может быть совершено одним лицом, а требует взаимодействия по крайней мере двух – того, кто получает взятку (взяткополучатель) и того, кто её дает (взяткодатель).
Субъектом получения взятки являются должностные лица — лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти (например, работники правоохранительных органов, депутаты) либо выполняющие организационно-распорядительные (например, руководитель учреждения, организации), административно-хозяйственные функции (например, руководитель финансовой службы, службы материально-технического обеспечения) в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
Специальным субъектом данного преступления являются лица, занимающие должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами, конституциями или уставами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий органов власти (губернаторы, главы органов местного самоуправления).
В совершении взяточничества нередко участвуют посредники, которые способствуют совершению преступления (ведут переговоры, передают или получают взятки).
Получение взятки заключается в приобретении должностным лицом имущества или выгод имущественного характера за законные или незаконные действия (бездействия) в пользу дающего.
Дача взятки – начальный этап взяточничества. Она как бы провоцирует должностное лицо, создаёт для него нездоровый соблазн обогащения незаконными средствами с нарушением своего служебного долга.
Если имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица или если лицо, дающее взятку, добровольно сообщило органу, имеющему право возбудить уголовное дело, о даче взятки, то лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности. Не может признаваться добровольным сообщение, сделанное в связи с тем, что о даче взятки стало известно органам власти.
Взяткой могут быть имущество: деньги, ценные бумаги, изделия из драгоценных металлов и камней, автомашины, продукты питания, бытовые приборы, квартиры, загородные дома, гаражи, земельные участки и т.д.